あなたは「タイミーって何歳から使えるの?」「高校生でも働けるのかな?」と思ったことはありませんか?結論、タイミーは18歳以上であれば高校生でも利用できます。この記事を読むことで、タイミーの年齢制限や登録方法、中高年の方も活躍できる理由がわかるようになりますよ。ぜひ最後まで読んでください。
Contents
1.タイミーは何歳から働ける?年齢制限の基本ルール
タイミーの年齢制限は18歳以上が条件
タイミーを利用できるのは18歳以上の方のみです。
18歳未満の方は登録することができません。
これは労働基準法で18歳未満の労働に制限があることが理由です。
特に深夜勤務や長時間労働には厳しい規制があり、タイミーのように自由シフト制のバイトでは管理が難しいため、18歳以上に限定されています。
登録時には本人確認書類の提出が必須となっており、年齢の確認が行われます。
そのため、18歳未満の方が登録しようとしても、本人確認の段階で審査が通りません。
18歳以上であれば高校生も利用可能
18歳以上であれば高校生でもタイミーを利用できます。
すでに18歳の誕生日を迎えている高校3年生の方は、問題なく登録して働くことが可能です。
ただし、求人によっては「高校生不可」と記載されている仕事もあります。
運転免許証が必要な配送ドライバーや、専門的な資格やスキルが求められる仕事などは、高校生が応募できない場合があります。
また、深夜勤務については労働基準法上は18歳以上であれば可能ですが、校則で禁止されている場合もあるため注意が必要です。
高校生の方は、仕事情報欄をよく確認してから応募するようにしましょう。
年齢の上限は設けられていない理由
タイミーには年齢の上限がありません。
18歳以上であれば、40代・50代・60代、さらには70歳以上のシニア層でも自由に利用できます。
年齢の上限を設けていない理由は、多様な働き方を応援するというタイミーのコンセプトにあります。
実際、2023年12月時点のデータでは、40代が17.5%、50代が11.7%、60代以上が3.0%と、中高年やシニア世代の利用者が全体の約3割を占めています。
リタイア後も積極的に社会参加を続けたい方や、スキマ時間を有効活用したい方にとって、年齢を気にせず働ける環境は大きな魅力です。
2.18歳未満の高校生がタイミーを利用できない理由
労働基準法による18歳未満の労働制限
18歳未満の方には労働基準法で様々な制限があります。
具体的には、深夜労働(午後10時から午前5時まで)の禁止、1日8時間・週40時間を超える労働の禁止、危険な作業の禁止などです。
また、18歳未満の方がアルバイトをする際には、年齢証明書や保護者の同意書の提出が必要になります。
タイミーは自由にシフトを選べるスキマバイトサービスのため、これらの制限を管理することが難しいのです。
そのため、法律を遵守し安全に働ける環境を提供するために、18歳以上という年齢制限を設けています。
本人確認で年齢詐称は必ずバレる仕組み
タイミーでは登録時に本人確認書類の提出が必須です。
運転免許証、マイナンバーカード、パスポート、住民票の写し、住民基本台帳カードのいずれかをアプリ内で撮影して提出する必要があります。
本人確認書類には生年月日が記載されているため、年齢を偽ることは不可能です。
また、アプリに入力したプロフィール情報と本人確認書類の記載内容が完全に一致している必要があります。
審査には最長で3日程度かかり、タイミー運営側が厳密にチェックを行います。
そのため、18歳未満であることは本人確認の段階で必ずバレてしまいます。
年齢を偽って登録するとどうなる?
年齢を偽って登録しようとすると、様々なペナルティがあります。
まず、本人確認の審査で不一致が発覚すれば、アカウントの登録が拒否されます。
仮に兄弟や知人など、他人の情報を使って登録した場合は、利用規約違反としてアカウントが停止または登録抹消される可能性が高いです。
タイミーの利用規約には、虚偽の情報を登録した場合や不正な方法でサービスを利用した場合には、登録の拒否や利用停止などの措置を取ることが明記されています。
さらに、労働基準法に違反する行為として、法的な問題に発展する可能性もあります。
年齢を偽ることは絶対にやめましょう。
3.18歳以上の高校生がタイミーを利用する際の注意点
高校生不可の求人も存在する
18歳以上でも、求人によっては高校生の就業ができないケースがあります。
法律的には18歳以上であれば深夜バイトも可能ですが、企業ルールや地域条例等で高校生の就業が禁止されている場合があります。
特に、お酒を扱う飲食店やバー、深夜営業の店舗などでは、高校生の採用を見送るケースが多いです。
また、専門的な資格やスキルが求められる仕事、運転免許証が必要な配送ドライバーなども、高校生は応募できません。
求人に申し込む前に、必ず仕事情報欄に「高校生不可」という記載がないかを確認するようにしましょう。
学校や親にバレる可能性はある?
タイミーを利用していることが学校や親にバレる可能性はあります。
本人確認自体は家族に通知されることはありませんが、給与が振り込まれる口座を家族と共有している場合は発覚する可能性があります。
また、働きすぎると自分で国民健康保険に加入する必要が生じたり、住民税が発生したりして、そこから親にバレることがあります。
学校にバレるケースとしては、SNSにバイト中の様子を投稿して誰かに見つかる、同級生から教師へ情報が伝わる、制服を着たまま勤務して店舗から学校に連絡されるなどがあります。
アルバイトを禁止している高校に通っている場合は、きちんと事情を説明して事前に許可を取るようにしましょう。
トラブルを避けるためにも、正直に相談することをおすすめします。
深夜勤務は可能だが校則の確認が必要
労働基準法上、18歳以上であれば深夜勤務(午後10時から午前5時)も可能です。
タイミーにも深夜の時間帯の求人が多数掲載されています。
しかし、学校の校則で深夜のアルバイトが禁止されている場合があります。
また、企業側が高校生の深夜勤務を認めていないケースもあります。
深夜勤務は時給が高くなる傾向があるため魅力的ですが、翌日の授業に支障をきたす可能性もあります。
校則を確認し、無理のない範囲で働くことが大切です。
学業との両立を第一に考えて、スケジュールを組むようにしましょう。
本人確認で必要な書類と登録方法
タイミーの本人確認では、以下のいずれかの書類が必要です。
- 運転免許証(表面・裏面の両方)
- マイナンバーカード(表面のみ、個人番号は不要)
- 日本国パスポート(2020年2月4日以降に申請された所持人記入欄が無いものは不可)
- 住民票の写し(発行から6ヶ月以内)
- 住民基本台帳カード(顔写真付きのみ)
高校生の場合は、運転免許証を持っていない方が多いため、マイナンバーカードや住民票の写しを利用するケースが一般的です。
登録方法は、アプリ内で本人確認書類を撮影してアップロードするだけです。
撮影時は書類全体が鮮明に写るように注意し、ガイドに従って撮影しましょう。
アプリのプロフィール情報と本人確認書類の記載内容が完全に一致している必要があるため、入力ミスに注意してください。
審査には最長で3日程度かかるため、すぐに働きたい場合は早めに登録することをおすすめします。
4.中高年・シニア世代もタイミーで活躍できる
40代・50代・60代の利用者も多い
タイミーは若者だけでなく、中高年やシニア世代の利用者も多いです。
2023年12月時点のデータによると、40代が17.5%、50代が11.7%、60代以上が3.0%となっており、40代以上の中高年層が全体の約3割を占めています。
物価高や賃金の伸び悩みで、老後に不安を覚える中高年は少なくありません。
今の生活費や老後資金の足しになるスキマバイトは、中高年にとって期待できる新しい働き方です。
また、定年退職後も社会とつながりを持ちたい、新しいことにチャレンジしたいという方にも人気があります。
実際、70歳以上のシニアワーカーも活躍しており、2021年には1万人を突破し、その後わずか数年で5倍以上に増加しています。
年齢を問わず働きやすい理由
タイミーが中高年やシニア世代にも人気の理由はいくつかあります。
第一に、履歴書や面接が不要で、簡単に登録して働けることです。
年齢を重ねると、長いキャリアの空白期間があったり、経歴に自信がなかったりする方もいますが、タイミーではそれらを気にせず気軽にスタートできます。
第二に、最短1時間から働ける柔軟なシフトです。
中高年やシニア世代は、体力面や家庭の事情で長時間勤務が難しい場合がありますが、自分のペースで無理なく働けます。
第三に、給料が即日振込されることです。
働いたその日のうちに報酬を受け取れるため、急な出費があった場合にも対応できます。
第四に、同世代の仲間と出会える機会があることです。
中高年になると同世代と新たに知り合う場が減りますが、タイミーで様々な職場を経験することで、人との繋がりが自然と広がります。
体力や経験に合った仕事の選び方
中高年やシニア世代の方は、自分の体力や経験に合った仕事を選ぶことが重要です。
体力に自信がない方には、清掃スタッフ、軽作業(倉庫内でのピッキングや梱包)、データ入力、受付・案内、試食販売などがおすすめです。
これらの仕事は重い荷物を運ばない、座り仕事が多い、勤務時間が2~4時間程度といった特徴があり、身体の負担が少ないです。
経験を活かしたい方には、接客・販売、事務作業、介護補助、調理補助などがおすすめです。
これまでの職歴やスキルを活かせる仕事を選ぶことで、自信を持って働けます。
また、求人を選ぶ際には、レビュー機能を活用しましょう。
実際に働いた人のレビューには年代や性別が記載されており、「主婦やシニア世代が多かったので安心して働けた」「年齢に関係なく気持ちよく働けた」といった情報が確認できます。
求人情報に「初心者歓迎」「年齢不問」と記載されているものを選ぶと、より安心です。
5.18歳未満でも利用できるおすすめバイトアプリ
ショットワークス:高校生OKの単発バイト多数
18歳未満の高校生には、ショットワークスがおすすめです。
ショットワークスは、タイミーと同じく単発バイトを主に扱うバイト求人アプリですが、18歳未満の高校生でも利用できる点が大きな違いです。
飲食店、コンビニ、イベント系の求人が多く、面接なしで即日働ける仕事も豊富にあります。
アプリの使用感はタイミーとほぼ同じでシンプルなため、初めての方でも使いやすいです。
また、コンビニ専門の「ショットワークスコンビニ」というアプリもあり、コンビニ経験者であればこちらも利用可能です。
累計会員数は290万人を突破しており、高校生の利用者も多いため安心して使えます。
Webサイトからも求人の閲覧・応募ができるため、スマホとパソコンの両方で利用できるのも便利です。
マッハバイト:採用祝い金がもらえる
マッハバイトは、採用が決まると最大1万円の「マッハボーナス」がもらえるバイト求人サイトです。
18歳未満の高校生でも応募できる求人が豊富に掲載されています。
タイミーやショットワークスは単発バイト中心ですが、マッハバイトは長期バイトの求人も充実しているのが特徴です。
カフェ、アパレル、塾講師、レストランなど、様々な職種の求人があり、「高校生歓迎」で検索すると多数の求人がヒットします。
時給1,800円以上の高時給求人も多く、効率よく稼ぎたい高校生にぴったりです。
また、日払いバイトの検索機能もあり、すぐにお金が必要な場合にも対応できます。
路線や駅から求人を探せる機能もあるため、自宅や学校から近い職場を見つけやすいのも魅力です。
株式会社エントリー:倉庫やイベント系が充実
株式会社エントリーは、短期・単発バイトや日雇いバイトを探している人におすすめのサービスです。
特に倉庫でのバイトやイベントスタッフなど、短期間で働ける仕事が充実しています。
未経験OKの案件が多く、初めてのバイトでも安心して働けるのが魅力です。
また、友達と一緒に応募できるバイトや、髪色・ネイル自由の職場も多いため、おしゃれも我慢せずに働けます。
高校生でも応募できる求人が豊富にあり、スキマ時間を有効活用して効率よく稼げます。
Webサイトから簡単に登録でき、希望の条件で求人を検索できるため、自分に合った仕事を見つけやすいです。
軽作業系の仕事が多いため、体力に自信がない高校生でも取り組みやすいのもポイントです。
まとめ
- タイミーは18歳以上であれば高校生でも利用可能
- 18歳未満の方は労働基準法の制限により利用できない
- 本人確認書類の提出が必須で年齢詐称は不可能
- 年齢の上限はなく40代・50代・60代以上も多数活躍中
- 高校生は求人情報で「高校生不可」の記載を確認すべき
- 学校や親にバレる可能性があるため注意が必要
- 中高年やシニア世代にも使いやすい柔軟なシフトが魅力
- 体力や経験に合った仕事を選ぶことで無理なく働ける
- 18歳未満の高校生にはショットワークスやマッハバイトがおすすめ
- タイミーは年齢を気にせず自分らしく働ける環境が整っている
タイミーは年齢を問わず、自分のライフスタイルに合わせて働ける素晴らしいサービスです。18歳以上であれば誰でも挑戦できるので、ぜひこの機会に登録してスキマバイトを始めてみてください。あなたの新しい働き方のきっかけになることを願っています。
関連サイト
タイミー公式サイト: https://timee.co.jp/